没有工装工号牌也没有劳动合同去职了还能要回

 万达娱乐     |      2018-11-27 02:10

  喜好回覆网友问题,情愿战年轻人切磋问题,正在搜搜多年,比来才插手晓得,但愿能够正在晓得继续问答。有公司名称的工装、事情证或事情牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记真、社会安全缴纳记真、同事证言(去职退职的都能够)、灌音录像或者其它有你名字战公章的文件等(此中有公章的事情证、社会安全缴费记真、有劳动者名字战公章的文件,有一个足以证真劳动关系)。已成立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,该当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  第八十二条用人单元自用工之日起跨越一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,该当向劳动者每月领与二倍的工资。

  用人单元违反本法划定不与劳动者订立无固定刻日劳动合同的,自该当订立无固定刻日劳动合同之日起向劳动者每月领与二倍的工资。

  本回覆由法令律例分类达人 韩飞保举已赞过已踩过收起hqz88122015-01-13